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        人力資源開發與管理處負責全校人事調配、機構管理、職員聘用、人才引進及培養、職稱評審、崗位聘任、教工工資福利、社會保障、勞動用工管理、婚育管理等工作。201912月,按照學校部署,人才工作辦公室升格為正處級單位,與人力資源開發與管理處合署辦公,博士后管理辦公室(副處級建制)并入人力資源開發與管理處。

        在學校的正確領導下,人力資源開發與管理處按照“人才資源是第一資源、人才戰略是第一戰略、人才優勢是第一優勢”的工作理念,緊緊圍繞學?!案咚酱髮W”和“雙一流”建設這一中心工作,按照“內涵發展、激發活力、提升效益、扎實推進”的原則,以建設高水平師資隊伍為核心,以“暨南qianren引智計劃”和“暨南精英師資計劃”為抓手,以準聘長聘制、分類管理制和多元薪酬制為動力,致力于建立一套分類合理、評價科學、流動有序的人事管理制度,通過規劃制定、招聘實施、崗位聘任、考核評估、薪酬管理、合同管理、檔案服務、退休保障等一系列人事制度改革,形成人盡其才、才盡其用的良好制度環境,打造一支符合高水平大學建設需要的師資隊伍。

        暨南大學秉持公開、公平、競爭、擇優的原則招聘各類人才,通過提供有競爭力的薪酬福利和激勵機制支持人才發展。我們熱忱歡迎海內外有志于高等教育事業的優秀人才加盟暨南大學。

         

        聯系地址:廣州市黃埔大道西601號 暨南大學人力資源開發與管理處(人才工作辦公室)

        郵政編碼:510632

        E-MAILorsc@jnu.edu.cn


         

         

         

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